Những triết lý lãnh đạo của Sir Alex

 Là người góp công lớn nhất giúp Manchester United trở thành câu lạc bộ vĩ đại nhất lịch sử nước Anh, Sir Alex không chỉ nhận được sự khâm phục và ngưỡng mộ của nhiều người trong giới bóng đá về khả năng lãnh đạo tuyệt vời của ông mà còn từ nhiều chuyên gia kinh tế khi áp dụng thành công nhiều bài học kinh nghiệm lãnh đạo đắt giá. 


1. Cách nào giúp bạn xây dựng được tầm ảnh hưởng?


Sự phát triển của bất kỳ doanh nghiệp, tổ chức nào cũng phải dựa trên sự dẫn dắt của người lãnh đạo. Nhà lãnh đạo phải xuất sắc thì tổ chức đó mới có thể phát triển ngày càng tiến lên.Dù là đối với các cầu thủ, ban huấn luyện hay fan hâm mộ tại câu lạc bộ Manchester United  thì Sir Alex luôn là người có sức ảnh hưởng to lớn.



Thành công trong vai trò huấn luyện của ông thể hiện ở cái cách mà ông dung hòa, khiến tất cả các cầu thủ dù  có cá tính khác nhau nhưng khi gộp lại họ vẫn luôn là một tập thể đoàn kết, đầy sức mạnh.Manchester United của Sir Alex là tập thể không có khái niệm từ bỏ, họ luôn cố gắng thi đấu cho đến phút cuối cùng của trận bóng. Điều đã giúp họ tạo nên cơn địa chấn trước Bayern Munich tại chung kết champion league năm 1999.


2. Bí quyết truyền cảm hứng


Trên thế giới này các thiên tài chỉ chiếm một phần rất nhỏ, muốn trở nên thông tạo, xuất sắc ở một công việc, lĩnh vực nào đó chúng ta phải bỏ ra thời gian học tập và rèn luyện. Trở thành một nhà lãnh đạo sáng suốt cũng vậy.Sir Alex là người truyền cảm hứng cho toàn thể cầu thủ, ông luôn nói chuyện cởi mở, xoa dịu những bất an, lo lắng của học trò bằng những câu chuyện phiếm. Một nét phương pháp tâm lý cực kỳ hiệu quả trong nghệ thuật truyền cảm hứng của ông.


3. “Máy sấy tóc” Alex Ferguson


HLV Mark Hughes, một trong những học trò cũ của Sir Alex, cũng chính là nguwoif đã đặt tên cho ông thầy nóng tính của mình. Sau đó cái tên này dần phổ biến trong giới bóng đá và nó cũng được mang ra ví von sau những lần Sir Alex nổi giận nhằm thu hút sự chú ý của người xem.Cái tên này được đặt qua những lần ông nổi nóng, nó không những mang lại động lực tinh thần cho các cầu thủ chiến đấu đến cùng mà đó còn là sự giận giữ giúp ông có những điều chỉnh chiến thuật vô cùng hiệu quả.


4. Gây dựng niềm tin cho tập thể


Đôi lúc khó khăn sẽ làm bạn mất niềm tin, nhưng điều quan trọng là không được duy trì điều đó quá lâu.Trong suốt những năm tháng là huấn luyện viên của MU, Sir Alex không phải là nguwoif luôn có trong tay những cầu thủ xuất sắc nhất nhưng họ lại là phiên bản xuất sắc nhất  dưới triều đại của ông.



Alex luôn trao cơ hội và tin tưởng ở các cầu thủ trẻ, những người mà ông cho rằng luôn có những đột phá cà sức mạnh cả về thể chất và tinh thần không tưởng.Với đội hình trẻ hóa với nhiều cầu thủ chỉ đôi mươi vào giai đoạn năm 1995-1996, MU đã thắng liên tiếp 13 trận cuối mùa giải và trở thành nhà vô địch của nước Anh. Điều được cho là không tưởng vào thời điểm đó.Sir Alex cũng luôn biết cách thị uy, ngăn cản sự làm loạn của các cầu thủ trong đội theo phương thức riêng của mình. Các cậu học trò cưng như Rooney, Beckham,.. trong giai đoạn làm loạn, liên tục muốn ra đi đã phải liên tục “mài” ghế dự bị. Chỉ việc đó thôi cũng đã là lời cảnh tỉnh cho các siêu sao như Ronaldo hay Pogba.


5. Tạo lập và duy trì các mối quan hệ


Duy trì các mối quan hệ trong công việc với những người xung quanh vốn không phải là chuyện dễ dàng với bất kỳ ai.Đối với các học trò, sir Alex là nguwoif thầy được kính trọng. Đối với những đồng nghiệp và giới lãnh đạo Sir Alex luôn tạo dựng được các mối quan hệ gần gũi, thân thiết.Hiểu rõ đối tác, đồng nghiệp là người như thế nào chính là con đường duy nhất giúp duy trì các mối quan hệ trong công ty và trong cuộc sống hàng ngày.


>>> Xem thêm: chơi casino w88 – Cập nhật thông tin thể thao nóng hổi


6. Tìm cách thích ứng với mọi hoàn cảnh


Tại các môi trường khác nhau sẽ có cách hành sự, làm việc khác nhau. Điều cần làm là thích ứng với chúng, có như vậy bạn mới dễ dàng hòa nhập, tạo dựng các mối quan hệ cũng như đạt hiệu quả công việc cao nhất.Thành công của Sir Alex trong cả thập kỷ qua không phải là một sự ngẫu nhiên, đó là sự thích ứng nhanh chóng của ông đối với tất cả các tình huống mà đội bóng phải trải qua, những khó khăn đội bóng gặp phải.  

Leave a Reply